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心态培训

2016-07-06

查看详情>> 一、人的四种状态 1、不知不觉 2、边知边觉 3、后知后觉 4、先知先觉二、哲理启示：思路决定出路目标决定高度态度决定深度心动不如行动三、团队与团伙的区别 1、有统一的行动目标 2、有严格的制度 3、严格的分配制度 4、鲜明的文化 5、有高效率运作的特点四、二战时德国军队将人分成四类 1、聪明又懒惰的可做军官， 2、聪明又勤快的可任参谋； 3、愚蠢又勤快的可当士兵， 4、愚蠢又懒惰的赶紧滚蛋。五、哪个更有效？ have do bean bean do have
结果思维训练

2016-07-06

查看详情>> 什么是执行？执行是有结果的行动！一、企业衰落的五个阶段第一阶段：狂妄自大第二阶段：盲目扩张第三阶段：漠视危机第四阶段：寻找救命稻草第五阶段：被人遗忘或濒临灭亡二、企业业绩软件定律业绩背后是团队团队背后是文化文化背后是心态心态背后是投资三、结果管控强化的四大机制 1、质询 2、分享 3、激励 4、PK 四、现代管理回归市场经济原点——公平竞争开放交换规则。。。