网点负责人综合营销管理
发布日期:2015-08-19浏览:2705
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                                                                                                课程价值点1.提高认识:了解银行业的发展历史、经营现状、发展趋势等,提高对银行工作的认识。
 2.管理升级:学习作为一名网点负责人必备的管理思维与技巧,从专业人才走向管理人才。
 3.团队激励:掌握网点负责人如何在厅堂现场激励,有效提升全员的营销士气和业绩。
 4.思维转变:改变银行业传统的推销思维,以产品和任务为导向,转变为以客户为导向的营销思维。
 5.营销链条:变单兵作战为团队协同营销,掌握营销六大模式,构建网点无盲区的营销链条。
 6.技能提升:掌握电话营销、客户拜访、产品介绍、交易促成、客户维护等必备营销技能。课程对象一级支行支行长;网点负责人;客户经理、储备干部等。课程时长12 H课程大纲心态调整篇
 一.银行业发展大趋势
 a)从外资银行看中资银行的未来趋势
 b)中资银行网点的发展历程
 c)解读五大行利润下滑的预警
 d)银行业面临的三大冲击
 e)营销对银行发展的重要性
 f)银行转型,人人参与
 二.如何面对工作压力
 a)活在当下
 b)乐在其中
 c)心在团队
 营销意识篇
 三.以客户为中心的营销思维
 a)银行业营销的问题与弊端
 b)推销与营销的三大区别
 c)营销的正确思维:三思
 案例:基金的失败营销
 d)营销的正确行为:三问
 案例:日均8个的长命锁营销冠军
 e)营销的正确流程:三听
 案例:客户抱怨保姆素质低,引出7000万存款
 四.情景演练,学以致用
 a)演练:以客户为中心的沟通技巧
 b)演练:面对取款的流失客户如何挽留
 营销技能篇
 五.一等营销高手的12铁律
 a)营销瓶颈是产品还是人
 b)营销者的基本功—--套路
 c)案例分析:沮丧的客户经理孙小雨
 d)标杆:电话营销人民币理财日成10单
 e)解析银行营销中的三等级选手
 f)一等营销高手的12铁律
 六.情景演练,学以致用
 a)演练:为信用卡设计营销策略与语术
 营销模式篇
 七.网点营销模式一:等候营销
 a)一段话:从要我听变为我要听
 b)巧递送:从不屑一顾到香饽饽
 c)三搜索:从手足无措到有的放矢
 八.网点营模式二:联动营销
 a)网点各岗位的优势互补
 b)柜员间隙营销四步骤
 c)客户经理的承接技巧
 d)联动营销三大常用工具介绍
 九.网点营模式三:电话营销
 a)如何让客户期待你的电话--预热才不会怕冷
 b)知己知彼--电话营销常见症结及破解
 c)电话营销的核心目的揭秘
 d)电话沟通的六大结构
 e)常见拒绝的破解
 f)客户维护篇
 十.客户分层分级维护管理
 a)客户分层方式及专人维护
 b)客户分级方式及维护策略
 c)客户信息分析及价值识别
 营销管理篇
 十一.银行网点团队凝聚力
 a)顺瓜摸藤看海底捞的团队文化形成
 b)温州某行的家长式行长
 c)“以行为家”的理念与操作
 d)网点文化落地的三大方式
 e)小工具:网点精神文化墙参考
 十二.网点厅堂营销环境塑造
 a)海报使用的七大准则
 b)等候区朝向的巧妙设置
 c)礼品区的正确摆放
 十三.网点员工激励的八心八箭
 a)手势暗语有默契
 b)温馨便签送激励
 c)早晨计划晚汇报
 d)喜报频传提士气
 e)每周拍卖有乐趣
 f)明星徽章是利器
 g)精神文化墙上去
 h)家园文化显情谊
 危机处理篇
 十四.网点常见危机与投诉处理
 a)网点危机预防及处理
 i.客户在网点病倒
 ii.小朋友在网点碰伤
 iii.发生火灾
 iv.醉汉跑到网点发酒疯
 v.劫匪暴力抢劫
 b)面对投诉的态度
 c)投诉中所蕴藏的机会
 d)投诉的五步处理法:隔-听-判-解-销
 e)案例:贵宾客户的投诉处理
 
 
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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